Rencontre « Territoire d’avenir : des entreprises qui s’engagent » et soirée d’intégration des nouveaux alternants
Impulser un mouvement de territoire engagé
Initié par le Groupe Cheval, la matinée « Territoire d’avenir : des entreprises qui s’engagent » regroupera le 14 septembre 2021 les principaux acteurs privés et publics du territoire — chefs d’entreprises et élus — au Palais des Congrès Sud Rhône-Alpes à Châteauneuf-sur-Isère autour d’une thématique chère au groupe « les sociétés à mission ». Lors de cette matinée d’échanges et de témoignages, experts invités et salariés du Groupe Cheval s’interrogeront sur ce qu’apporte cette nouvelle « qualité » à l’entreprise et à son environnement. Ils expliqueront également comment devenir une société à mission. À travers cette manifestation, le Groupe CHEVAL souhaite réussir à impulser un mouvement de territoire en mission. Conscient du défi social et environnemental majeur auquel le monde et les entreprises sont
S’investir auprès des jeunes en alternance
Pour le Groupe Cheval, la transmission des savoir-faire est essentielle. Convaincu que l’intégration de jeunes talents est source d’enrichissement réciproque, il accueille donc chaque année des alternants au sein de ses équipes. Ils seront au nombre de 65 cette année dont 25 nouveaux arrivants préparant en parallèle de leur vie en entreprise un CAP, BTS ou Bac professionnel. Afin de les accueillir au mieux, ces derniers seront conviés à une soirée de rentrée le 16 septembre prochain au Comptoir 532 à Alixan en présence de leurs parents et des responsables des centres de formation du territoire. Ils pourront ainsi découvrir le Groupe, s’imprégner de ses valeurs, faire connaissance entre nouveaux collaborateurs et échanger avec l’équipe dirigeante. Pour le Groupe CHEVAL, il est essentiel de soutenir le développement des étudiants pour qu’ils s’épanouissent et deviennent autonomes dans le cadre de l’alternance. Tout est donc mis en place pour qu’ils soient intégrés et accompagnés le mieux possible dans l’entreprise, et ce, dès leur arrivée. Le Groupe CHEVAL souhaite en effet aider les apprentis à réussir leur entrée dans la vie professionnelle laquelle se fera pour la majorité au sein du groupe. En effet, un CDI sera proposé 95 % d’entre eux à l’issue de leur formation.