Cultiver le savoir-faire et le savoir-être
Le Groupe CHEVAL est une entreprise familiale à taille humaine où se cultive la notion de savoir-faire autant que de savoir-être. L’entreprise est avant tout un lieu de vie dans lequel le Groupe espère que ses collaborateurs puissent s’épanouir et créer du lien social, en participant à une aventure collective et humaine.
Dans sa politique RH, le Groupe CHEVAL a pour ambition de fournir à ses collaborateurs un cadre de travail favorable au développement de leur talent et favoriser l’ascenseur social. Il appartient à chacun d’être acteur de sa carrière et de saisir les opportunités. Comme l’aime à le répéter Jean-Pierre Cheval, on sème pour récolter.
Diversité et égalité professionnelles
La pluralité des profils et des parcours est une richesse pour une entreprise. Le Groupe CHEVAL s’attache donc à réunir au sein de ses équipes, et à tous niveaux hiérarchiques, des hommes et des femmes riches de leurs différences. L’âge, la culture, le milieu social,… ne sont jamais considérés comme une barrière, bien au contraire. Nous tenons à recruter tous types de profils. Notre politique RH est inclusive, volontariste mais également engagée. Nous sommes particulièrement actifs dans le domaine de l’insertion professionnelle.
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